Κατανοώντας σε βάθος το Σύνδρομο της Επαγγελματικής Εξουθένωσης στους νοσηλευτές που έχουν τουλάχιστον ένα χρόνο εργασιακής εμπειρίας σε Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Γκόγκα, Πηνελόπη
Σταυρέλος, Παναγιώτης
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας, Τμήμα Νοσηλευτικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Το επάγγελμα της νοσηλευτικής αποτελεί ένα από τα πιο απαιτητικά επαγγέλματα. Οι
νοσηλευτές καλούνται να ανταπεξέλθουν σε πολλούς στρεσογόνους παράγοντες τους οποίους
αντιμετωπίζουν σε καθημερινή βάση. Οι παράγοντες αυτοί δρουν συνδυαστικά και οδηγούν στην
εμφάνιση της Επαγγελματικής Εξουθένωσης Νοσηλευτών (ΕΕΝ). Ιδιαίτερα οι νοσηλευτές που
εργάζονται στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) βιώνουν πολύ συχνά Burnout λόγω της
φύσης του τμήματος.
Σκοπός: Η διερεύνηση των παραγόντων που οδηγούν σε ΕΕΝ, των επιπτώσεων αυτής στους
νοσηλευτές και στην παρεχόμενη φροντίδα υγείας και των μεθόδων διαχείρισης και αντιμετώπισης
της.
Μεθοδολογία: Πραγματοποιήθηκε συστηματική ανασκόπηση της διεθνούς βιβλιογραφίας στις
ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων Google Scholar και Pubmed. Στη συνέχεια διενεργήθηκε
δευτερογενής ανάλυση δεδομένων. Το υλικό της μελέτης αποτέλεσαν 14 επιλεγμένα άρθρα
δημοσιευμένα την τελευταία δεκαετία στην αγγλική γλώσσα.
Αποτελέσματα: Η πρώτη έννοια που αναλύθηκε ήταν οι αιτίες εμφάνισης ΕΕΝ. Διακρίθηκαν αιτίες
που αφορούν το ίδιο το άτομο, τη σχέση του με τους συναδέλφους του, τα άτομα στα οποία
προσφέρει φροντίδα, τη φύση του επαγγέλματος και το προσωπικό του περιβάλλον. Η δεύτερη έννοια
ήταν οι επιπτώσεις της ΕΕΝ. Διακρίθηκαν επιπτώσεις που αφορούν το νοσηλευτή και επιπτώσεις που
αφορούν την παρεχόμενη φροντίδα υγείας. Αυτές που αφορούν το νοσηλευτή σχετίζονται με την
ψυχική υγεία, τη σωματική υγεία, καθώς και με την οικογενειακή και επαγγελματική του
ακεραιότητα. Η τελευταία έννοια ήταν οι μέθοδοι διαχείρισης της ΕΕΝ. Περιλάμβαναν την ενίσχυση
συγκεκριμένων προσωπικών χαρακτηριστικών των νοσηλευτών, την εγκαθίδρυση προγραμμάτων
εκπαίδευσης για το Burnout και την εισαγωγή καινοτόμων διαδικασιών που θα βελτιώνουν τις
συνθήκες εργασίας.
Συμπεράσματα: Η ΕΕΝ είναι ένα φαινόμενο που εξελίσσεται γρήγορα και απειλεί την
αποτελεσματική λειτουργία των υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και την ακεραιότητα
των επαγγελματιών υγείας. Συνεπώς, η λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της είναι
αναγκαία. Διαφορετικά οι συνέπειες της τα επόμενα χρόνια θα είναι κρίσιμες στο χώρο της υγείας
The nursing profession is one of the most demanding jobs. Nurses are called upon to cope with many stressors, which they face on a daily basis. Τhe combined action of these factors lead to the development of Nursing Burnout. Especially nurses working in the Emergency Departments experience Burnout very often due to the nature of the department. Aim: The investigation of the factors that lead to Burnout, it’s effects on nurses and on the provided health care as well as its management and treatment methods. Methodology: A systematic review of the international literature was conducted in Google Scholar and Pubmed electronic databases. After that, a secondary data analysis was performed. The study material consisted of 14 selected articles published in the last decade in English. Results: The first topic that was analyzed was the causes of Burnout. They were identified as causes that concern the individual himself/herself, his/her relationship with his/her colleagues, the people he/she provides care to, the nature of the profession and his/her personal environment. The second topic was the impact of Burnout. There were implications for the nurse and implications for the health care provided. Those that concern the nurse are related to his/her mental health, his/her physical health, as well as his/her family and professional integrity. The last topic was the management methods of Burnout. These included strengthening specific personal characteristics of nurses, establishing Burnout training programs and introducing innovative procedures to improve working conditions. Conclusion: Burnout is a rapidly evolving phenomenon that threatens the effective functioning of healthcare services, as well as the integrity of health professionals. Therefore, immediate action is needed in order to address it. Otherwise its consequences in the coming years will be critical in the field of health.
The nursing profession is one of the most demanding jobs. Nurses are called upon to cope with many stressors, which they face on a daily basis. Τhe combined action of these factors lead to the development of Nursing Burnout. Especially nurses working in the Emergency Departments experience Burnout very often due to the nature of the department. Aim: The investigation of the factors that lead to Burnout, it’s effects on nurses and on the provided health care as well as its management and treatment methods. Methodology: A systematic review of the international literature was conducted in Google Scholar and Pubmed electronic databases. After that, a secondary data analysis was performed. The study material consisted of 14 selected articles published in the last decade in English. Results: The first topic that was analyzed was the causes of Burnout. They were identified as causes that concern the individual himself/herself, his/her relationship with his/her colleagues, the people he/she provides care to, the nature of the profession and his/her personal environment. The second topic was the impact of Burnout. There were implications for the nurse and implications for the health care provided. Those that concern the nurse are related to his/her mental health, his/her physical health, as well as his/her family and professional integrity. The last topic was the management methods of Burnout. These included strengthening specific personal characteristics of nurses, establishing Burnout training programs and introducing innovative procedures to improve working conditions. Conclusion: Burnout is a rapidly evolving phenomenon that threatens the effective functioning of healthcare services, as well as the integrity of health professionals. Therefore, immediate action is needed in order to address it. Otherwise its consequences in the coming years will be critical in the field of health.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Σύνδρομο Επαγγελματικής Εξουθένωσης, Επείγοντα περιστατικά, Νοσηλευτές--Επαγγελματική εξουθένωση, Burn out
Θεματική κατηγορία
Νοσηλευτική
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας, Τμήμα Νοσηλευτικής
Όνομα επιβλέποντος
Μαντζούκας, Στέφανος
Εξεταστική επιτροπή
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Γκόγκα, Π. & Σταυρέλος, Π. 2020. Κατανοώντας σε βάθος το Σύνδρομο της Επαγγελματικής Εξουθένωσης στους νοσηλευτές που έχουν τουλάχιστον ένα χρόνο εργασιακής εμπειρίας σε Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών. Πτυχιακή εργασία. Ιωάννινα: Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Νοσηλευτικής.
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
45
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα