Διαμόρφωση και σημασία των εργασιακών σχέσεων στη σύγχρονη Ελλάδα.

Απλή σελίδα τεκμηρίου
dc.contributor.authorΚαραβέλη, Μαρίαel
dc.contributor.authorΒλάχος, Μάριοςel
dc.date.accessioned2017-06-12T08:15:09Z
dc.date.available2017-06-12T08:15:09Z
dc.date.issued2017-06-12
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/7002
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΕυέλικτη εργασίαel
dc.subjectΕργασιακά δικαιώματαel
dc.subjectFlexicurityel
dc.subjectFlextimeel
dc.titleΔιαμόρφωση και σημασία των εργασιακών σχέσεων στη σύγχρονη Ελλάδα.el
heal.abstractΣτο κέντρο της δίνης της οικονομικής κρίσης και της κρίσης χρέους στην Ελλάδα, βρίσκονται οι εργασιακές σχέσεις, οι οποίες δέχονται όλη την πίεση και τα αρνητικά παρεπόμενα των νέων ρυθμίσεων και των προσπαθειών περιορισμού του χρέους. Ο κοινωνικός ιστός και το «δίχτυ ασφαλείας» των εργαζομένων έχουν αρχίσει να διαρρηγνύονται, ενώ η ανεργία αυξάνεται δραματικά με αποτέλεσμα την ένταση στις εργασιακές σχέσεις. Παράλληλα, στο ευρωπαϊκό πεδίο, οι εργασιακές σχέσεις αλλάζουν μορφή και υπόκεινται σημαντικές αλλαγές που υπαγορεύονται από την έννοια της «flexicurity» και την μονοδιάστατη προσπάθεια για ανταγωνιστικότητα. Στην εργασία αυτή γίνεται προσπάθεια για την ανάδειξη της σημασίας των εργασιακών σχέσεων και πώς αυτές διαμορφώνονται στην σύγχρονη Ελλάδα μέσα από τις δικές της ιδιαιτερότητες αλλά και σύμφωνα με της επιταγές που ορίζει η Ευρωπαϊκή Ένωση. Πιο συγκεκριμένα στο κεφάλαιο 1 αναζητείται η απαρχή και ο καθορισμός της έννοιας των εργασιακών σχέσεων, παρουσιάζονται οι διαφορετικές θεωρίες των εργασιακών σχέσεων και ακολουθεί ιστορική αναδρομή και μία καταγραφή της πορείας των εργασιακών σχέσεων από τον 18ο αιώνα μέχρι τα τέλη του 20ου αιώνα. Στο κεφάλαιο 2 γίνεται μία γενική αναφορά στο νομικό πλαίσιο και τις Ευρωπαϊκές Συνθήκες, που διαμόρφωσαν την εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων στον Ευρωπαϊκό χώρο. Επιπλέον, αναφέρεται το γενικό πλαίσιο, που διαμορφώθηκε εξαιτίας της οικονομικής κρίσης στην Ευρώπη και περιγράφεται η έννοια της flexicurity, όπως αυτή εισήχθη με την Στρατηγική της Λισσαβόνας και πώς αυτή διαμορφώθηκε με τις σύγχρονες εξελίξεις σε όλη την Ευρώπη (Συνθήκη της Λισσαβόνας). Τέλος, γίνεται μία σύντομη αναφορά της παρούσας κατάστασης των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα. Στο κεφάλαιο 3 γίνεται λόγος για το πλαίσιο λειτουργίας των εργασιακών σχέσεων, μέσα από συγκεκριμένες νομοθετικές παρεμβάσεις, για τις μορφές εργασίας, τις πολιτικές μισθών και προσλήψεων και κυρίως για την έννομη σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Γίνεται επίσης αναφορά, στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις, τους όρους και τις διαπραγματεύσεις στα πλαίσια των συμβάσεων εργασίας, αλλά και το θεσμό της απεργίας, ως το έσχατο όπλο της εργασιακής διαμαρτυρίας. Ακολούθως, στο κεφάλαιο 4 γίνεται αναλυτικότερα λόγος για την οικονομική διάσταση των εργασιακών σχέσεων και κυρίως για το συσχετισμό με τις οικονομικές πτυχές της εργασίας, καθώς και με εφαρμογές της σε τρέχοντα κοινωνικά ζητήματα. Τονίζεται η συντονισμένη δράση των συνδικαλιστικών οργανώσεων και καθίστανται σαφείς οι στόχοι δράσης μέσα σε συγκεκριμένα συνταγματικά – κοινωνικά – πολιτικά και οικονομικά πλαίσια. Επισημαίνεται παράλληλα η ευελιξία των εργασιακών σχέσεων μέσα από τις διάφορες μορφές της, αναδεικνύοντας έτσι σε κάθε περίπτωση τη συμβολή των συνδικαλιστικών οργάνων για την τόνωση των εργασιακών σχέσεων μέσα από την πολιτική της flexicurity. Στο κεφάλαιο 5 γίνεται λόγος για τις εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα και την Ευρώπη, καθώς και τις πολιτικές απασχόλησης που υιοθετούνται αντίστοιχα σε κράτη μέλη της, με σκοπό την εφαρμογή της στρατηγικής της flexicurity. Τέλος, στο 6ο κεφάλαιο παρουσιάζουμε τα αποτελέσματα της έρευνάς μας σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις στην σύγχρονη Ελλάδα όπως αυτά διαμορφώνονται με την οικονομική κρίση και τις ανάγκες της εποχής.el
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικήςel
heal.academicPublisherIDteiep
heal.accessfree
heal.advisorNameΓιώτης, Γεώργιοςel
heal.bibliographicCitationΚαραβέλη, Μ. & Βλάχος, Μ., 2012. Διαμόρφωση και σημασία των εργασιακών σχέσεων στη σύγχρονη Ελλάδα. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα. Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικήςel
heal.classificationΕργασιακές σχέσεις -- Ελλάδαel
heal.classificationΕργασία και εργαζόμενοι -- Ελλάδαel
heal.dateAvailable2024-01-08T11:30:33Z
heal.fullTextAvailabilityfalse
heal.generalDescriptionΤμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικής -- Α/Α 0583el
heal.languageel
heal.numberOfPages98
heal.publicationDate2012
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.typebachelorThesis

Αρχεία

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
3.54 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή:
Κατεβάστε

Συλλογές

Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου