Η ψυχολογική υποστήριξη στον εργασιακό χώρο.

Απλή σελίδα τεκμηρίου
dc.contributor.authorΑκρινοπούλου, Ευσαΐαel
dc.date.accessioned2020-07-16T04:56:17Z
dc.date.available2020-07-16T04:56:17Z
dc.date.issued2020-07-16
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/11410
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΕργασιακό αγχοςel
dc.subjectWork stressen
dc.subjectΨυχολογική υποστήριξηel
dc.subjectPsychological supporten
dc.titleΗ ψυχολογική υποστήριξη στον εργασιακό χώρο.el
heal.abstractΟι συνεχώς μεταβαλλόμενες συνθήκες σε εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον μιας επιχείρησης δημιουργούν νέα πρότυπα εργασίας αναδεικνύοντας στερεότυπα και ψυχοκοινωνικούς κινδύνους που πλήττουν άμεσα τους εργαζόμενους. Το εργασιακό άγχος είναι ο σημαντικότερος με σοβαρές επιδράσεις τόσο στη ψυχική όσο και τη σωματική υγεία των εργαζομένων αλλά και στην ικανοποίηση και απόδοσή τους. Τα επίπεδα ψυχολογικής υποστήριξης συναδέλφων, εργοδοτών και στρατηγικών εντός του εργασιακού περιβάλλοντος δρουν κατασταλτικά με σημαντικά οφέλη στη θετική ψυχολογία και ικανοποίηση των εργαζομένων. Η Οργανωσιακή Ψυχολογία ως επιστήμη έχει συμβάλει σημαντικά στην εξέλιξη και διαμόρφωση των συνθηκών που υφίστανται στο εργασιακό περιβάλλον μέσω εμπειρικών μελετών, ερευνών και ανάπτυξης μοντέλων με στόχο τη διασφάλιση υγιών εργασιακών χώρων και ικανοποιημένων εργαζομένων που δρουν αποτελεσματικά προς όφελος της επιχείρησης. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι να παρουσιάσει μέσα από βιβλιογραφική αναζήτηση και πρωτογενή έρευνα την εξέλιξη της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, την επίδραση της Θετικής Ψυχολογίας σε αυτή, τα μοντέλα και τις στρατηγικές που έχουν αναπτύξει οι ερευνητές ανά τα χρόνια όσον αφορά το εργασιακό άγχος, την ικανοποίηση από την εργασία, την αποδοτικότητα και την ψυχολογική υποστήριξη. Η πρωτογενή έρευνα που διενεργήθηκε μέσω ερωτηματολογίων επικεντρώθηκε στην διερεύνηση των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα, στα επίπεδα εργασιακού άγχους που βιώνουν οι εργαζόμενοι, στο επίπεδο εργασιακής ικανοποίησης και τη σχέση του με την αποδοτική προσφορά εργασίας. Τα αποτελέσματα που αντλήθηκαν αφήνουν αιχμές περεταίρω διερεύνησης καθώς και ανησυχίας σε σχέση με τα μελλοντικά πρότυπα εργασίας και των κινδύνων που μπορεί να επιφέρουν.el
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων - Κατεύθυνση Διοίκηση Επιχειρήσεωνel
heal.academicPublisherIDteiep
heal.accessfree
heal.advisorNameΓιώτης, Γεώργιοςel
heal.bibliographicCitationΑκρινοπούλου,Ε.,2020. Η ψυχολογική υποστήριξη στον εργασιακό χώρο. Πτυχιακή εργασία. Ηγουμενίτσα. ΤΕΙ Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων.el
heal.classificationΕργασία-ψυχολογικές απόψειςel
heal.classificationWork-psychological viewsen
heal.dateAvailable2024-01-06T18:45:53Z
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.generalDescription1676el
heal.languageel
heal.numberOfPages151
heal.publicationDate2020-07-08
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.typebachelorThesis

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ_ΑΚΡΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΣΑΙΑ.pdf
Μέγεθος:
2.02 MB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format
Περιγραφή:
ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
Κατεβάστε

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
3.54 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή:
Κατεβάστε

Συλλογές

Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Διοίκησης Επιχειρήσεων-Κατεύθυνση Διοίκηση Επιχειρήσεων ΤΕΙ Ηπείρου