Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις.
| dc.contributor.author | Βρόσγος, Στέφανος | el |
| dc.contributor.author | Γιωτόπουλος, Γεώργιος | el |
| dc.date.accessioned | 2017-01-18T08:49:11Z | |
| dc.date.available | 2017-01-18T08:49:11Z | |
| dc.date.issued | 2017-01-18 | |
| dc.identifier.uri | https://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/6472 | |
| dc.rights | Default License | |
| dc.subject | Οικονομική κρίση | el |
| dc.subject | Απασχόληση | el |
| dc.subject | Απεργία | el |
| dc.subject | Ανεργία | el |
| dc.subject | Κοινωνική ασφάλιση | el |
| dc.title | Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις. | el |
| heal.abstract | Η πρόσφατη χρηματοοικονομική κρίση που ξέσπασε στην αγορά ενυπόθηκων δανείων υψηλού κινδύνου στην Αμερική, έφερε περισσότερα προβλήματα και σε ευρύτερους τομείς της οικονομίας. Εξαιτίας της παγκοσμιοποίησης , η έλλειψη ρευστότητας μεταφέρθηκε πολύ γρήγορα σε όλες της οικονομίες του κόσμου, μαζί και της Ελλάδας, Στη χώρα μας οι συνέπειες της κρίσης ήταν πολύ σημαντικές, καθώς επηρέασε όλους τους κλάδους παραγωγής. Η έλλειψη ρευστότητας έφερε μείωση στην κατανάλωση και αυτή με τη σειρά μείωση της παραγωγής. Όπως είναι φυσικό οι επιχειρήσεις είχαν μείωση των κερδών τους, ακόμα και ζημιές. Το αποτέλεσμα ήταν πολλές εταιρίες να κλείσουν και οι υπόλοιπες να προσπαθούν να μειώσουν το εργατικό τους κόστος. Για να το πετύχουν αυτό, οδηγήθηκαν σε μείωση του προσωπικού τους αλλά και σε εφαρμογή ευέλικτων μορφών εργασίας. Είχαμε λοιπόν την αντικατάσταση της πλήρους και σταθερής εργασίας, με άλλες μερικής και ελαστικής εργασίας. Τέτοιες μορφές εργασίας είναι η μερική απασχόληση , η εκ περιτροπής απασχόληση, οι συμβάσεις έργου και λοιπά. Οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις όμως δεν είναι δημιούργημα της οικονομικής κρίσης. Η ύπαρξη και η δομή τους μελετάται αρκετά χρόνια στα πλαίσια των συμβουλίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης άλλα και διεθνών. Στόχος τους είναι η βελτίωση των επιχειρήσεων , των κρατών μελών της ένωσης αλλά κυρίως της Ευρώπης απέναντι στις ΗΠΑ μέσω της ανταγωνιστικότητας. Έτσι και στην Ελλάδα προωθήθηκαν με νόμους οι εργασιακές σχέσεις με ευελιξία και έδωσαν αφορμή για την εφαρμογή τους από τις επιχειρήσεις. Οι επιχειρήσεις αύξησαν τα κέρδη τους γενικά, αλλά και σε μία περίοδο κρίσης όπως αυτή δεν ζημιώθηκαν μεταφέροντας το κόστος της κρίσης στους εργαζόμενους. | el |
| heal.academicPublisher | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής | el |
| heal.academicPublisherID | teiep | |
| heal.access | free | |
| heal.advisorName | Μηλιτσόπουλος, Κωνσταντίνος | el |
| heal.bibliographicCitation | Βρόσγος, Στ. & Γιωτόπουλος, Γ., 2012. Οικονομική κρίση και οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα. Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Λογιστικής. | el |
| heal.classification | Εργασιακές σχέσεις -- Ελλάδα | el |
| heal.classification | Χρηματοοικονομικές κρίσεις -- Ελλάδα | el |
| heal.dateAvailable | 2024-01-08T01:53:30Z | |
| heal.fullTextAvailability | false | |
| heal.generalDescription | Τμήμα Λογιστικής -- Α/Α 0557 | el |
| heal.language | el | |
| heal.numberOfPages | 120 | |
| heal.publicationDate | 2012 | |
| heal.recordProvider | Τ.Ε.Ι. Ηπείρου | el |
| heal.type | bachelorThesis |
Αρχεία
Φάκελος/Πακέτο αδειών
1 - 1 of 1
Φόρτωση...
- Ονομα:
- license.txt
- Μέγεθος:
- 3.54 KB
- Μορφότυπο:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Περιγραφή: