Οι συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο και η επίδραση της οικονομικής κρίσης σε αυτές
Φόρτωση...
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Σιαφάκας, Δημοσθένης
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Οι συγκρούσεις είναι ένα συχνό φαινόμενο στους εργασιακούς χώρους που δημιουργεί αυξημένο άγχος και στρες στους εργαζόμενους . Εμφανίζεται μεταξύ ατόμων, προϊσταμένων και υφιστάμενων και μεταξύ ομάδων . Σκοπός είναι να ορίσουμε την έννοια (ορισμός) των εργασιακών συγκρούσεων , να δούμε τι τις προκαλεί και τι επιπτώσεις έχει στα άτομα . Ακόμα μπορούμε να μελετήσουμε την συμπεριφορά των ατόμων που είναι στον χώρο, αλλά δεν εμπλέκονται στην σύγκρουση.
Εφόσον θεωρούμε δεδομένο ότι θα υπάρχουν συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο και αυτές δημιουργούν πρόβλημα τόσο στους εργαζόμενους , αλλά και στην παραγωγή , είναι αναγκαίο να μελετήσουμε τους τρόπους προλήψεις των εργασιακών συγκρούσεων , καθώς και τις μεθόδους διαχείρισής τους από την επιχείρηση .
Τέλος, θα δούμε αν η οικονομική κρίση έχει επηρεάσει τις εργασιακές συγκρούσεις.
Conflicts are very common in the workplace and it creates increased anxiety and stress for employees. These conflicts usually occur between the foremen and their subordinates as well as other groups. Our aim is to define the concept (definition) of labor conflicts, to see what causes them and what affects they have on people. We can also study the behavior of people that are in the workplace but are not involved in the conflicts. If we believe that there will be conflicts in the workplace and they too create problems with employees and the production process then it is necessary to look at ways to prevent labor conflicts as well as the management methods of the business. Finally, we will look at how the economic crisis has affected labor conflicts
Conflicts are very common in the workplace and it creates increased anxiety and stress for employees. These conflicts usually occur between the foremen and their subordinates as well as other groups. Our aim is to define the concept (definition) of labor conflicts, to see what causes them and what affects they have on people. We can also study the behavior of people that are in the workplace but are not involved in the conflicts. If we believe that there will be conflicts in the workplace and they too create problems with employees and the production process then it is necessary to look at ways to prevent labor conflicts as well as the management methods of the business. Finally, we will look at how the economic crisis has affected labor conflicts
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Eργασιακές συγκρούσεις, Labor conflicts, Eργαζόμενοι, Πρόληψη, Επιχείρηση, Employees, Prevention, Business
Θεματική κατηγορία
Εργασιακές σχέσεις -- Ελλάδα, Χρηματοοικονομικές κρίσεις -- Ελλάδα
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Όνομα επιβλέποντος
Καραμάνης, Κωνσταντίνος
Εξεταστική επιτροπή
Ναξάκης, Χαρίλαος
Γκόγκος, Χρήστος
Γκόγκος, Χρήστος
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής MAF -- Α/Α 0069
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Σιαφάκας, Δ., 2018. Οι συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο και η επίδραση της οικονομικής κρίσης σε αυτές. Μεταπτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
104
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα