Οικονομικές συνέπειες και η επίδραση στις εργασιακές σχέσεις από τις εξαγορές και συγχωνεύσεις επιχειρήσεων

Απλή σελίδα τεκμηρίου
dc.contributor.authorΚαλογεράκης, Γεώργιοςel
dc.date.accessioned2014-08-06T08:06:14Z
dc.date.available2014-08-06T08:06:14Z
dc.date.issued2014-08-06
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/1132
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΣυγχωνεύσεις επιχειρήσεωνel
dc.subjectΕξαγορά εταιρειώνel
dc.subjectΕργασιακές σχέσειςel
dc.titleΟικονομικές συνέπειες και η επίδραση στις εργασιακές σχέσεις από τις εξαγορές και συγχωνεύσεις επιχειρήσεωνel
heal.abstractΑντικείμενο της παρούσας πτυχιακής εργασίας είναι οι οικονομικές συνέπειες που έχουν οι εξαγορές και οι συγχωνεύσεις καθώς και οι επιπτώσεις που αυτές επιφέρουν στις εργασιακές σχέσεις. Σκοπός είναι να μελετηθούν οι οικονομικές συνέπειες, θετικές και αρνητικές και ταυτόχρονα οι αλλαγές που υφίστανται στις εργασιακές σχέσεις στις εξαγοραζόμενες και συγχωνευόμενες επιχειρήσεις. Για να επιτευχθεί ο παραπάνω σκοπός θεωρήθηκε ότι θα ήταν καλό αρχικά να αναλυθούν τα γενικά στοιχεία των εξαγορών και συγχωνεύσεων και στη συνέχεια να μελετηθούν πρώτα οι οικονομικές συνέπειες και κατόπιν οι επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις. Για το λόγο αυτό η εργασία χωρίστηκε σε τέσσερα κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο δίνονται τα γενικά στοιχεία για τις εξαγορές και τις συγχωνεύσεις, παρατίθεται η ιστορική τους πορεία καθώς και οι κατηγορίες διακρίσεώς τους. Αναλύονται διεξοδικά τα κριτήρια με τα οποία αυτές αξιολογούνται και μελετώνται οι λόγοι για τους οποίους αποτυγχάνει μια εξαγορά ή μια συγχώνευση. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναλύονται οι οικονομικοί παράγοντες οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για την πραγματοποίηση μιας εξαγοράς ή συγχώνευσης και δίνονται τα κίνητρα με τα οποία αυτές επιτυγχάνονται. Ερευνώνται επίσης και αναλύονται τόσο οι θετικές όσο και οι αρνητικές οικονομικές συνέπειές τους και τέλος παρατίθεται έρευνα του ινστιτούτου εργασίας όπου καταγράφονται οι οικονομικές επιπτώσεις των εξαγορών και συγχωνεύσεων στις ελληνικές επιχειρήσεις κατά το 2004-2005. Στο τρίτο κεφάλαιο αναλύονται διεξοδικά οι επιπτώσεις των εξαγορών και συγχωνεύσεων στις εργασιακές σχέσεις και στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού. Επειδή οι επιπτώσεις από την μελέτη διαπιστώθηκε ότι δεν ήταν μόνο θετικές αλλά και αρνητικές, για το λόγο αυτό παρατέθηκαν και οι τρόποι με τους οποίους μπορούν να αντιμετωπιστούν. Τέλος και σε αυτό το κεφάλαιο δίνεται η έρευνα του ινστιτούτου εργασίας όπου καταγράφονται οι επιπτώσεις των εξαγορών και συγχωνεύσεων στις εργασιακές σχέσεις. Στο τέταρτο και τελευταίο κεφάλαιο κρίθηκε αναγκαίο να ερευνηθούν οι ενέργειες που πραγματοποίησαν μία τράπεζα και μια ελληνική επιχείρηση στο χώρο των εξαγορών και συγχωνεύσεων ώστε να δούμε πρακτικά τις επιπτώσεις τους στα οικονομικά τους και στις εργασιακές σχέσεις τους.el
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικήςel
heal.academicPublisherIDteiep
heal.accessfree
heal.advisorNameΤήκος, Ευστάθιοςel
heal.classificationΣυγκέντρωση και συγχώνευση εταιρειώνel
heal.classificationΕπιχειρήσειςel
heal.dateAvailable2024-01-07T16:08:34Z
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.languageel
heal.numberOfPages88
heal.publicationDate2013
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.typebachelorThesis

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
log_20130614.pdf
Μέγεθος:
949.07 KB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format
Περιγραφή:
Πτυχιακή εργασία
Κατεβάστε

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
3.54 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή:
Κατεβάστε

Συλλογές

Προπτυχιακές εργασίες Τμ. Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής ΤΕΙ Ηπείρου