Ο ρόλος των επαγγελματικών σχέσεων στην ικανοποίηση των νοσηλευτών από το εργασιακό περιβάλλον της ΜΕΘ.
Φόρτωση...
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Κώστα, Ελεάνα
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας & Πρόνοιας. Τμήμα Νοσηλευτικής.
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Εισαγωγή: Η επαγγελματική ικανοποίηση και εξουθένωση των νοσηλευτών έχει αποτελέσει υλικό για έρευνες σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι νοσηλευτές ανήκουν στην ομάδα υψηλού κινδύνου για την εμφάνιση του συνδρόμου αυτού.
Σκοπός: η διερεύνηση της στάσης των ατόμων που εργάζονται στο χώρο της ΜΕΘ απέναντι στις δυσκολίες και τις προοπτικές τους, στις αρνητικές επιδράσεις της εργασίας στην οικογένεια και αντίστροφα, καθώς και στους παράγοντες που συνδέονται με την επαγγελματική εξέλιξη. Επιπλέον, θα διερευνηθεί η ικανοποίηση από το αντικείμενο και τη θέση εργασίας, καθώς και την επαγγελματική εξουθένωση.
Υλικό και μέθοδος: Το δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν 44 νοσηλευτές και γιατροί των Μ.Ε.Θ του Π.Γ.Ν.Ιωαννίνων και του Γ.Ν Άρτας. Η συλλογή δεδομένων έγινε με την συμπλήρωση ειδικά διαμορφωμένου ερωτηματολογίου που αφορούσε την εργασιακή ικανοποίηση και επαγγελματική εξουθένωση. Η στατιστική επεξεργασία έγινε με το πρόγραμμα Statistical Package for Social Sciences(SPSS)21.0.
Αποτελέσματα: Η πλειοψηφία των συμμετεχόντων είναι γυναίκες. Η πλειοψηφία των ερωτηθέντων νιώθει εξουθενωμένο από την εργασία του μερικές φορές την εβδομάδα και απογοήτευση από τη δουλεία του μερικές φορές το μήνα. Δεν είναι καθόλου ικανοποιημένοι από την ενημέρωση που λαμβάνουν τόσο από τον διευθυντή το αλλά και από τη διοίκηση , αλλά είναι ικανοποιημένοι από την επικοινωνία που έχουν με τον άμεσα ανώτερό τους και την αναγνώριση της εργασίας τους από αυτόν. Είναι ικανοποιημένοι από την εργασία τους και αντλούν την μεγαλύτερη ικανοποίηση από το αντικείμενο αυτής και τις σχέσεις με το υπόλοιπο προσωπικό, ενώ είναι δυσαρεστημένοι με τις συνθήκες εργασίας και τις οικονομικές απολαβές του.
Συμπέρασμα: Η εξουθένωση των νοσηλευτών κυμαίνεται σε υψηλά επίπεδα, ενώ αντίθετα είναι ικανοποιημένοι από την συνεργασία με τους συναδέλφους τους και με τον άμεσα ανώτερό τους στη δουλειά.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Σχέσεις νοσηλευτή-γιατρού, Επαγγελματική εξουθένωση, Διεπαγγελματική συνεγασία
Θεματική κατηγορία
Νοσηλευτική, Ψυχολογία
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας & Πρόνοιας. Τμήμα Νοσηλευτικής.
Όνομα επιβλέποντος
Γκούβα, Μαίρη
Εξεταστική επιτροπή
Γκούβα, Μαίρη
Μαντζούκας, Στέφανος
Πετρίκης, Πέτρος
Μαντζούκας, Στέφανος
Πετρίκης, Πέτρος
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Κώστα, Ε., 2017. Μεταπτυχιακή εργασία. Ιωάννινα. Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Επαγγελμάτων Υγείας & Πρόνοιας. Τμήμα Νοσηλευτικής.
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
102
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα