Η οργανωτική αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ και ο ρόλος της στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών στην περιφέρεια Ηπείρου
Φόρτωση...
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Ιωάννου, Βησσαρία
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Κομβικό ρόλο στα πλαίσια των μεταρρυθμίσεων της τελευταίας δεκαετίας στην Ελλάδα καταλαμβάνει ο ΟΑΕΔ. Εξάλλου, η απασχόληση κρίνεται ως ένας από τους κινητήριους μοχλούς στην προσπάθεια εξόδου από την τρέχουσα κρίση. Η παρούσα εργασία εστιάζει στην αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ μέσα από ένα ερωτηματολόγιο κλειστού τύπου το οποίο απευθύνεται στους εργαζόμενους του οργανισμού στην Περιφέρεια Ηπείρου. Τα δεδομένα τα οποία συλλέγονται επιβεβαιώνουν την ανάγκη για δομικές αλλαγές στα πλαίσια του δημοσίου τομέα καθώς και τον κρίσιμο ρόλο της ανώτατης διοίκησης σε όλη αυτή τη διαδικασία. Ωστόσο, η αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ φαίνεται να μην επιτυγχάνει πλήρως όλα τα οφέλη τα οποία υπονοούνται σε μία τέτοια διαδικασία. Σε κάθε περίπτωση, μεγάλο βάρος θα πρέπει να δοθεί στη συμμετοχή όλου του εύρους του προσωπικού και στη διάχυση της πληροφόρησης σε όλα τα επίπεδα.
OAED has a crucial role in the reforms of the last decade in Greece. Besides, employment is seen as one of the driving forces to get us out the current crisis. The current study focuses on the reform of OAED through a closed-ended questionnaire addressed to the organization’s employees in the Epirus Region. The data collected confirm the need for structural changes in the public sector as well as the critical role of senior management throughout this process. However, the reform of OAED seems not to fully achieve all the benefits that are implied in such a process. In any case, greater emphasis should be given on staff involvment and information disemmnation at all levels.
OAED has a crucial role in the reforms of the last decade in Greece. Besides, employment is seen as one of the driving forces to get us out the current crisis. The current study focuses on the reform of OAED through a closed-ended questionnaire addressed to the organization’s employees in the Epirus Region. The data collected confirm the need for structural changes in the public sector as well as the critical role of senior management throughout this process. However, the reform of OAED seems not to fully achieve all the benefits that are implied in such a process. In any case, greater emphasis should be given on staff involvment and information disemmnation at all levels.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
ΟΑΕΔ,, Αναδιάρθρωση, Ποιότητα, OAED, Reform, Quality
Θεματική κατηγορία
Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού -- Διοίκηση και οργάνωση
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Όνομα επιβλέποντος
Ναξάκης, Χαρίλαος
Εξεταστική επιτροπή
Αρνής, Νικόλαος
Γαλανού, Αικατερίνη
Γαλανού, Αικατερίνη
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής - MAF - A/A 0183
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Ιωάννου, Β., 2020. Η οργανωτική αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ και ο ρόλος της στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών στην περιφέρεια Ηπείρου. Μεταπτυχιακή εργασία. Πρέβεζα. Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών.Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
68
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα