Επαγγελματική εξουθένωση στους επαγγελματίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
Φόρτωση...
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Νταλαμήσιου, Ευαγγελία
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Ιατρικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Η υγειονομική περίθαλψη αντιμετωπίζει πολλαπλές πιέσεις που επηρεάζουν τους παρόχους
υπηρεσιών υγείας. Αυτές οι πιέσεις περιλαμβάνουν την κλινική εργασία με τις απαιτήσεις
και τις προκλήσεις της, τους χρονικούς περιορισμούς που υπάρχουν, τις ανταγωνιστικές
απαιτήσεις, την έλλειψη ελέγχου στις εργασιακές διαδικασίες και τον προγραμματισμό,
καθώς και τους αντικρουόμενους ρόλους και τις σχέσεις με την ηγεσία.
Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης αναγνωρίζεται ως ένα φαινόμενο που αυξάνεται
συνεχώς μεταξύ των επαγγελματιών υγείας. Αυτό σημαίνει ότι οι επαγγελματίες αυτοί
αντιμετωπίζουν αίσθημα εξάντλησης και κόπωσης λόγω των απαιτήσεων και των
προκλήσεων της εργασίας τους. Επιπλέον, μπορεί να νιώθουν έλλειψη ελέγχου επί της
εργασίας τους, να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στον προγραμματισμό και τη διοίκηση του
χρόνου, και να αντιμετωπίζουν αντικρουόμενους ρόλους και σχέσεις με την ηγεσία.
Ουσιαστικά, οι προαναφερθείσες πιέσεις και προκλήσεις μπορούν να οδηγήσουν τους
επαγγελματίες υγείας σε ένα σημείο όπου αισθάνονται εξουθενωμένοι και κουρασμένοι, και
αυτό είναι γνωστό ως σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης.
Η εκτίμηση της επίπτωσης και των χαρακτηριστικών του συνδρόμου επαγγελματικής
εξουθένωσης στους επαγγελματίες υγείας της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας είναι ένα
θέμα που δεν έχει απασχολήσει την έρευνα, καθώς θεωρείται ένας πληθυσμός με χαμηλά
επίπεδα άγχους και κατά συνέπεια με χαμηλά επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Αυτό
το γεγονός συνιστά την πρωτοτυπία του θέματος, καθώς αξίζει να μελετηθεί το
συγκεκριμένο φαινόμενο στον συγκεκριμένο πληθυσμό. Η παρούσα μελέτη προσδιορίζει
την έκταση του προβλήματος, σε έναν πληθυσμό επαγγελματιών υγείας, που εργάζεται σε
ένα ιδιαίτερο περιβάλλον, όπως το περιβάλλον της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.
Επιπλέον έγινε προσπάθεια να εκτιμηθούν οι παράγοντες που συμβάλλουν στην εμφάνιση
του φαινομένου ή που δρουν προστατευτικά και τελικά εμποδίζουν την ανάπτυξη αυτού του
πολυδιάστατου εργασιακού ζητήματος.
Healthcare faces multiple pressures affecting healthcare providers. These pressures include clinical work with its demands and challenges, time constraints, competing demands, lack of control over work processes and scheduling, and conflicting roles and relationships with leadership. Burnout syndrome is recognized as a growing phenomenon among health care professionals. This means that these professionals experience feelings of exhaustion and fatigue due to the demands and challenges of their work. In addition, they may feel a lack of control over their work, experience difficulties in planning and time management, and experience conflicting roles and relationships with leadership. Essentially, the aforementioned pressures and challenges can lead health professionals to a point where they feel exhausted and fatigued, and this is known as burnout syndrome. Assessing the incidence and characteristics of burnout syndrome in primary health care professionals is a topic that has not been addressed in research, as it is considered a population with low levels of stress and therefore low levels of burnout. This fact constitutes the originality of the topic, as it is worth studying this phenomenon in this population. This study identifies the extent of the problem, in a population of health professionals working in a particular environment, such as the primary health care setting. In addition, an attempt was made to assess the factors that contribute to the occurrence of the phenomenon or that act protectively and ultimately prevent the development of this multidimensional workplace issue.
Healthcare faces multiple pressures affecting healthcare providers. These pressures include clinical work with its demands and challenges, time constraints, competing demands, lack of control over work processes and scheduling, and conflicting roles and relationships with leadership. Burnout syndrome is recognized as a growing phenomenon among health care professionals. This means that these professionals experience feelings of exhaustion and fatigue due to the demands and challenges of their work. In addition, they may feel a lack of control over their work, experience difficulties in planning and time management, and experience conflicting roles and relationships with leadership. Essentially, the aforementioned pressures and challenges can lead health professionals to a point where they feel exhausted and fatigued, and this is known as burnout syndrome. Assessing the incidence and characteristics of burnout syndrome in primary health care professionals is a topic that has not been addressed in research, as it is considered a population with low levels of stress and therefore low levels of burnout. This fact constitutes the originality of the topic, as it is worth studying this phenomenon in this population. This study identifies the extent of the problem, in a population of health professionals working in a particular environment, such as the primary health care setting. In addition, an attempt was made to assess the factors that contribute to the occurrence of the phenomenon or that act protectively and ultimately prevent the development of this multidimensional workplace issue.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Επαγγελματική εξουθένωση, Burnout
Θεματική κατηγορία
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας. Τμήμα Ιατρικής
Όνομα επιβλέποντος
Δραγκιώτη, Ελένη
Εξεταστική επιτροπή
Γκούβα, Μαίρη
Μαντζούκας, Στέφανος
Δραγκιώτη, Ελένη
Μαντζούκας, Στέφανος
Δραγκιώτη, Ελένη
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Επιστημών Υγείας
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Περιλαμβάνει βιβλιογραφία και και παράρτημα: 133-158
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
158 σ.
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States