Πολιτικές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στα δημόσια νοσοκομία

dc.contributor.authorΚουνέλη, Παρασκευήel
dc.contributor.masterΜΠΣ: Λογιστική - Χρηματοοικονομική και Διοικητική Επιστήμηel
dc.date.accessioned2019-10-23T10:01:26Z
dc.date.available2019-10-23T10:01:26Z
dc.date.issued2019-10-23
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/10478
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΑνθρώπινοι πόροιel
dc.subjectΔιαχείριση ανθρώπινων πόρωνel
dc.subjectΕλληνικό σύστημα υγείαςel
dc.subjectΜορφές οργανισμών υγείαςel
dc.subjectΣτελέχωση δημόσιων νοσοκομείωνel
dc.subjectΠαρακίνηση προσωπικούen
dc.subjectHuman resourcesen
dc.subjectHuman resources managementen
dc.subjectGreek health systemen
dc.subjectForms of health organizationsen
dc.subjectStaffing of public hospitalsen
dc.subjectStaff motivationen
dc.titleΠολιτικές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στα δημόσια νοσοκομίαel
dc.titleHuman resοurces management policies in public hospitalsen
heal.abstractΗ διπλωματική αυτή εργασία έχει ως θέμα τις πολιτικές διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στα δημόσια νοσοκομεία. Σκοπός της είναι η μελέτη των πολιτικών διαχείρισης που πραγματοποιούνται σε δημόσια ελληνικά νοσοκομεία αναφορικά με το ανθρώπινο δυναμικό τους. Για να επιτευχθεί αυτός ο σκοπός πραγματοποιήθηκε μία έρευνα στο Γενικό Νομαρχιακό Νοσοκομείο Πρέβεζας ανάμεσα στο ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό του. Στην έρευνα πήραν μέρος 114 άτομα. Τα αποτελέσματα καταγράφηκαν στο λογιστικό φύλλο Excel, δημιουργήθηκαν πίνακες συχνότητας αλλά και διαγράμματα ώστε να γίνει καλύτερη κατανόηση των αποτελεσμάτων. Από την έρευνα διαπιστώθηκε ότι οι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι από την εργασία που εκτελούν σε μεγάλο βαθμό, το νοσοκομείο τους παρέχει συνεχή εκπαίδευση και επιμόρφωση ενώ διαφωνία υπήρξε στο ότι η αξιολόγηση της απόδοσής τους δεν ανατροφοδοτεί τους εργαζομένους. Η διοίκηση του νοσοκομείου παροτρύνει τους εργαζομένους να συμμετέχουν στη λήψη των αποφάσεων λαμβάνοντας σοβαρά τη γνώμη τους.el
heal.abstractThis thesis focuses on human resource management policies in public hospitals. Its purpose is to study the management policies implemented in public Greek hospitals regarding their human resources. To achieve this goal, a survey was carried out at the Prefecture General Hospital of Preveza among its medical, nursing and administrative staff. 114 people participated in the survey. The results were recorded in the Excel spreadsheet, frequency tables and charts were created to better understand the results. The survey found that employees are satisfied with the work they perform to a large extent, the hospital providing them with ongoing training and training, and there was a disagreement that their performance evaluation did not provide feedback to employees. Hospital management encourages employees to be involved in decision-making by taking their opinion seriously.en
heal.academicPublisherΣχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.el
heal.academicPublisherIDteiepel
heal.accessfreeel
heal.advisorNameΓαλανού, Αικατερίνηel
heal.bibliographicCitationΚουνέλη, Π., 2019. Πολιτικές διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στα δημόσια νοσοκομεία. Μεταπτυχιακή εργασία. Πρέβεζα; Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.el
heal.classificationΔιαχείριση ανθώπινων πόρωνel
heal.committeeMemberNameΑρνής, Νικόλαοςel
heal.committeeMemberNameΚόλιας, Γεώργιοςel
heal.dateAvailable2024-01-06T13:48:55Z
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.languageelel
heal.numberOfPages176el
heal.publicationDate2019-10
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.typemasterThesisel

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Προβολή: 1 - 1 of 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
Kouneli, P._MAF_2019.pdf
Μέγεθος:
2.57 MB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format
Περιγραφή:
Μεταπτυχιακή εργασία

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Προβολή: 1 - 1 of 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
3.54 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή: