Pension benefits labour market institutions and unemployment
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
peer reviewed
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Labour
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
As argued by Summers et al. (Quarterly Journal of Economics 1993; 108: 385-411) and Cigno (" Is There a Social Security Tax Wedge?" , CESifo Working Paper No. 1772, 2006) public old-age pension benefits may work as a wage-moderating device, thereby lessening the distorting effects of labour taxation on unemployment. An implication of this argument is that there should be a negative relationship between the generosity of the pension system and the unemployment rate, for those countries where there is a strong link between individual contributions to the pension system and benefits, i.e. countries with Bismarckian pension systems. We test this hypothesis using a panel of 20 OECD countries for the time period of 1960-2004. The paper also provides evidence on the unemployment effects of various labour market institutions.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Θεματική κατηγορία
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
en
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Όνομα επιβλέποντος
Εξεταστική επιτροπή
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών