Οι υποχρεώσεις των επιχειρήσεων που απορρέουν απο την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία
Φόρτωση...
Αρχεία
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Δημοπούλου, Ελένη
Σιουμπάλας, Κωνσταντίνος
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Αναφερόμενοι στις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων που απορρέουν από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία είναι απαραίτητη η διευκρίνιση των όρων αυτών. Έτσι λέγοντας εργατική νομοθεσία ή εργατικό δίκαιο εννοούμε το σύνολο των κανόνων δικαίου που ρυθμίζουν τις σχέσεις που δημιουργούνται από την μεταξύ του εργοδότη και των μισθωτών του , σύμβαση παροχής εξαρτημένης εργασίας. Με άλλα λόγια περιλαμβάνονται οι διατάξεις που καθορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων καθώς και τις αντίστοιχες υποχρεώσεις και δικαιώματα των εργοδοτών. Η εργατική νομοθεσία και το εργατικό δίκαιο ρυθμίζουν τις σχέσεις που δημιουργούνται μεταξύ των εργαζομένων , των εργοδοτών και του κράτους.
Επιπλέον η εργατική νομοθεσία έχει πολύ μεγάλη σημασία τόσο γιατί ενδιαφέρει το μεγαλύτερο τμήμα του πληθυσμού όσο και γιατί οποιαδήποτε εξέλιξη και ευημερία εξαρτάται από την εναρμόνιση των σχέσεων μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζόμενων. Ειδικότερα σήμερα έχει εξελιχθεί σε ένα από τους σπουδαιότερους κλάδους του δικαίου γιατί καθορίζει εκτός από τα άλλα θέματα, τον τρόπο χρησιμοποίησης της εργασίας και την αμοιβή αυτής που αποτελεί τον κυριότερο συντελεστή παραγωγής.1
Παράλληλα η κοινωνική ασφάλιση αποκτά ιδιαίτερη σημασία για τους εργαζόμενους στο συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον ενώ επιβάλλει στους εργοδότες να συμμορφώνονται και να ενημερώνονται με την ασφαλιστική νομοθεσία. Αποβλέπει στην προστασία των εργαζομένων ( αδιάφορα αν πρόκειται για υπαλλήλους , εργατοτεχνίτες , μαθητευόμενους) , καθώς και των μελών της οικογένειάς τους, όταν δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις απαιτήσεις της ζωής. Ιδιαίτερα σε περιπτώσεις που καθίστανται ανίκανοι να εργαστούν λόγω ασθένειας ή ατυχήματος ή αναπηρίας ή συνεπεία ηλικίας. Ασφαλισμένοι χαρακτηρίζονται τα πρόσωπα στα οποία επεκτείνεται η κοινωνική ασφάλιση και τα οποία , μέσα στα όρια της χώρας, παρέχουν κατά κύριο επάγγελμα εξαρτημένη εργασία ή αμοιβή έναντι αμοιβής.
Το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων με την συνεχή και αλματώδη εξέλιξή του έχει καταστεί ο κυριότερος ασφαλιστικός οργανισμός της χώρας καθώς υπάγεται σ’αυτόν το μεγαλύτερο μέρος από τα πρόσωπα που παρέχουν εξαρτημένη εργασία. Έτσι με την προστασία του καλύπτει σήμερα το μισό σχεδόν του πληθυσμού , ενώ εξαιρούνται οι μισθωτοί που ασφαλίζονται σε άλλα ασφαλιστικά ταμεία. Η προστασία η οποία παρέχεται στους ασφαλισμένους καλύπτει τους τομείς της Ιατρικής περίθαλψης ( παροχή υγειονομικών φροντίδων, φαρμάκων, περίθαλψης σε νοσοκομεία , ιδρύματα κ.τ.λ), των Χρηματικών παροχών ( χορήγηση συντάξεων, επιδομάτων ασθενείας ατυχήματος, μητρότητας κ.τλ.) και Προληπτικής δράσης και Ιατρικής για την καταπολέμηση των σωματικών κινδύνων που προσβάλλουν την εργατική ικανότητα των ασφαλισμένων και των μελών της οικογένειας τους.
Συμπερασματικά , είναι ζωτική ανάγκη για κάθε άνθρωπο και εργαζόμενο να έχει ένα συμπαραστάτη σε όλα τα στάδια της ζωής του. Χρειάζεται επίσης βοήθεια για να αντιμετωπίσει έκτακτες δαπάνες που προκαλούνται συνήθως από απρόβλεπτα γεγονότα όπως είναι ο θάνατος, η ασθένεια , το ατύχημα. Η ιδιωτική αποταμίευση για την αντιμετώπιση των κινδύνων μπορεί να πραγματοποιηθεί από ελάχιστους εργαζόμενους. Η κοινωνική ασφάλιση δίνει επομένως την βεβαιότητα στους εργαζόμενους ότι δεν θα εγκαταλειφθούν όταν δεν θα μπορούν να εργαστούν ενώ τα απρόβλεπτα γεγονότα που θα τους πλήξουν δεν θα τους βρουν απροστάτευτους ή απροετοίμαστους και δεν θα τους αφανίσουν. Παράλληλα προστατεύει τους εργοδότες , οι οποίοι απαλλάσσονται από την υποχρέωση που απορρέει από το κοινό δίκαιο για περίθαλψη και αποζημίωση των μισθωτών που εργάζονται στην επιχείρησή τους,
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Επιθεώρηση Εργασίας, Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, Σύμβαση, Δημόσια οικονομική υπηρεσία, Υποχρεώσεις
Θεματική κατηγορία
Συμβάσεις εργασίας, Εργατικό δίκαιο -- Ελλάδα, Ασφαλιστική νομοθεσία
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικής
Όνομα επιβλέποντος
Παππάς, Γεώργιος
Εξεταστική επιτροπή
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Τμήμα Λογιστικής /LOG -- Α/Α 0047
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
103
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα