Οι υποχρεώσεις των επιχειρήσεων που απορρέουν απο την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία

dc.contributor.authorΔημοπούλου, Ελένηel
dc.contributor.authorΣιουμπάλας, Κωνσταντίνοςel
dc.date.accessioned2014-07-24T11:18:36Z
dc.date.available2014-07-24T11:18:36Z
dc.date.issued2014-07-24
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/teiep/887
dc.rightsΑναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/*
dc.subjectΊδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεωνel
dc.subjectΕπιθεώρηση Εργασίαςel
dc.subjectΟργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικούel
dc.subjectΣύμβασηel
dc.subjectΔημόσια οικονομική υπηρεσίαel
dc.subjectΥποχρεώσειςel
dc.titleΟι υποχρεώσεις των επιχειρήσεων που απορρέουν απο την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσίαel
heal.abstractΑναφερόμενοι στις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων που απορρέουν από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία είναι απαραίτητη η διευκρίνιση των όρων αυτών. Έτσι λέγοντας εργατική νομοθεσία ή εργατικό δίκαιο εννοούμε το σύνολο των κανόνων δικαίου που ρυθμίζουν τις σχέσεις που δημιουργούνται από την μεταξύ του εργοδότη και των μισθωτών του , σύμβαση παροχής εξαρτημένης εργασίας. Με άλλα λόγια περιλαμβάνονται οι διατάξεις που καθορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων καθώς και τις αντίστοιχες υποχρεώσεις και δικαιώματα των εργοδοτών. Η εργατική νομοθεσία και το εργατικό δίκαιο ρυθμίζουν τις σχέσεις που δημιουργούνται μεταξύ των εργαζομένων , των εργοδοτών και του κράτους. Επιπλέον η εργατική νομοθεσία έχει πολύ μεγάλη σημασία τόσο γιατί ενδιαφέρει το μεγαλύτερο τμήμα του πληθυσμού όσο και γιατί οποιαδήποτε εξέλιξη και ευημερία εξαρτάται από την εναρμόνιση των σχέσεων μεταξύ των εργοδοτών και των εργαζόμενων. Ειδικότερα σήμερα έχει εξελιχθεί σε ένα από τους σπουδαιότερους κλάδους του δικαίου γιατί καθορίζει εκτός από τα άλλα θέματα, τον τρόπο χρησιμοποίησης της εργασίας και την αμοιβή αυτής που αποτελεί τον κυριότερο συντελεστή παραγωγής.1 Παράλληλα η κοινωνική ασφάλιση αποκτά ιδιαίτερη σημασία για τους εργαζόμενους στο συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον ενώ επιβάλλει στους εργοδότες να συμμορφώνονται και να ενημερώνονται με την ασφαλιστική νομοθεσία. Αποβλέπει στην προστασία των εργαζομένων ( αδιάφορα αν πρόκειται για υπαλλήλους , εργατοτεχνίτες , μαθητευόμενους) , καθώς και των μελών της οικογένειάς τους, όταν δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις απαιτήσεις της ζωής. Ιδιαίτερα σε περιπτώσεις που καθίστανται ανίκανοι να εργαστούν λόγω ασθένειας ή ατυχήματος ή αναπηρίας ή συνεπεία ηλικίας. Ασφαλισμένοι χαρακτηρίζονται τα πρόσωπα στα οποία επεκτείνεται η κοινωνική ασφάλιση και τα οποία , μέσα στα όρια της χώρας, παρέχουν κατά κύριο επάγγελμα εξαρτημένη εργασία ή αμοιβή έναντι αμοιβής. Το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων με την συνεχή και αλματώδη εξέλιξή του έχει καταστεί ο κυριότερος ασφαλιστικός οργανισμός της χώρας καθώς υπάγεται σ’αυτόν το μεγαλύτερο μέρος από τα πρόσωπα που παρέχουν εξαρτημένη εργασία. Έτσι με την προστασία του καλύπτει σήμερα το μισό σχεδόν του πληθυσμού , ενώ εξαιρούνται οι μισθωτοί που ασφαλίζονται σε άλλα ασφαλιστικά ταμεία. Η προστασία η οποία παρέχεται στους ασφαλισμένους καλύπτει τους τομείς της Ιατρικής περίθαλψης ( παροχή υγειονομικών φροντίδων, φαρμάκων, περίθαλψης σε νοσοκομεία , ιδρύματα κ.τ.λ), των Χρηματικών παροχών ( χορήγηση συντάξεων, επιδομάτων ασθενείας ατυχήματος, μητρότητας κ.τλ.) και Προληπτικής δράσης και Ιατρικής για την καταπολέμηση των σωματικών κινδύνων που προσβάλλουν την εργατική ικανότητα των ασφαλισμένων και των μελών της οικογένειας τους. Συμπερασματικά , είναι ζωτική ανάγκη για κάθε άνθρωπο και εργαζόμενο να έχει ένα συμπαραστάτη σε όλα τα στάδια της ζωής του. Χρειάζεται επίσης βοήθεια για να αντιμετωπίσει έκτακτες δαπάνες που προκαλούνται συνήθως από απρόβλεπτα γεγονότα όπως είναι ο θάνατος, η ασθένεια , το ατύχημα. Η ιδιωτική αποταμίευση για την αντιμετώπιση των κινδύνων μπορεί να πραγματοποιηθεί από ελάχιστους εργαζόμενους. Η κοινωνική ασφάλιση δίνει επομένως την βεβαιότητα στους εργαζόμενους ότι δεν θα εγκαταλειφθούν όταν δεν θα μπορούν να εργαστούν ενώ τα απρόβλεπτα γεγονότα που θα τους πλήξουν δεν θα τους βρουν απροστάτευτους ή απροετοίμαστους και δεν θα τους αφανίσουν. Παράλληλα προστατεύει τους εργοδότες , οι οποίοι απαλλάσσονται από την υποχρέωση που απορρέει από το κοινό δίκαιο για περίθαλψη και αποζημίωση των μισθωτών που εργάζονται στην επιχείρησή τους,el
heal.academicPublisherΤ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας - Τμήμα Λογιστικήςel
heal.academicPublisherIDteiep
heal.accessfree
heal.advisorNameΠαππάς, Γεώργιοςel
heal.classificationΣυμβάσεις εργασίαςel
heal.classificationΕργατικό δίκαιο -- Ελλάδαel
heal.classificationΑσφαλιστική νομοθεσίαel
heal.dateAvailable2024-01-07T18:24:25Z
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.generalDescriptionΤμήμα Λογιστικής /LOG -- Α/Α 0047el
heal.languageel
heal.numberOfPages103
heal.publicationDate2004
heal.recordProviderΤ.Ε.Ι. Ηπείρουel
heal.typebachelorThesis

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Προβολή: 1 - 1 of 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
log_20040047.pdf
Μέγεθος:
1.45 MB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format
Περιγραφή:
Πτυχιακή εργασία

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Προβολή: 1 - 1 of 1
Φόρτωση...
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
3.54 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή: