Μισθολογικές διαφορές στην Ελλάδα: Μια ανάλυση βάσει μεγέθους επιχείρησης και φύλου.

Απλή σελίδα τεκμηρίου
dc.contributor.authorΑθανασιάδου, Χρυσούλαel
dc.contributor.authorAthanasiadou, Chrysoulaen
dc.contributor.authorΚολοκύθα, Χρυσαυγήel
dc.contributor.authorKolokytha, Chrysavgi
dc.date.accessioned2024-03-11T10:03:01Z
dc.date.available2024-03-11T10:03:01Z
dc.identifier.urihttps://olympias.lib.uoi.gr/jspui/handle/123456789/36910
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.26268/heal.uoi.16623
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.subjectΜισθολογικές διαφορέςel
dc.subjectΜέγεθος επιχείρησηςel
dc.subjectΜισθολογική διάκριση φύλωνel
dc.subjectΕλλάδαel
dc.subjectΜισθολογικό πλεονέκτημαel
dc.subjectWage differentialsen
dc.subjectFirm size gapen
dc.subjectGender wage gapen
dc.subjectWage premiumen
dc.subjectGreeceen
dc.titleΜισθολογικές διαφορές στην Ελλάδα: Μια ανάλυση βάσει μεγέθους επιχείρησης και φύλου.el
dc.titleWage differences in Greece: An analysis based on firm size and gender.en
dc.typemasterThesisen
heal.abstractΗ εργασία εξετάζει τις μισθολογικές διαφορές στην Ελλάδα με βάση το μέγεθος της επιχείρησης και το φύλο, χρησιμοποιώντας δεδομένα από την Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης των Νοικοκυριών (EU-SILC) για τα έτη 2010-2020. Βασιζόμενοι στο τροποποιημένο υπόδειγμα του Mincer επιβεβαιώνουμε τις μισθολογικές διαφορές μεταξύ μικρών και μεγάλων επιχειρήσεων, αλλά και μεταξύ των φύλων. Βρίσκουμε ότι, με την μέθοδο των εκατοστημορίων (quantile regression), μόνον για το δεξί άκρο της κατανομής, οι γυναίκες εμφανίζουν σημαντικά χαμηλότερο μισθό σε σύγκριση με τους άνδρες, κυρίως στις μικρές επιχειρήσεις. Συγκεκριμένα, στις μικρές επιχειρήσεις, οι άνδρες επωφελούνται κατά 6% περισσότερο από την εκπαίδευση και κατά 3% από την εμπειρία σε σχέση με τις γυναίκες, ο μισθός τους δηλαδή είναι κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότερος από αυτό των γυναικών. Εξετάζοντας τις μεγάλες επιχειρήσεις, παρατηρούνται οριακά σημαντικές μισθολογικές διαφορές για τις γυναίκες με υψηλούς μισθούς, διαφορά ύψους 3,5% η οποία παρατηρείται μόνον όταν λαμβάνεται συνδυαστικά το φύλο και το επίπεδο εκπαίδευσης. Η ανάλυση επιβεβαιώνει την ανάγκη δράσης για τη μείωση των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ των φύλων, κυρίως στις μικρές επιχειρήσεις.el
heal.abstractThe paper examines wage differentials in Greece based on the company size, between small and large firms, and on the gender, using data from the Survey of Household Income and Living Conditions (EU-SILC) over the period between 2010 and 2020. Based on the modified Mincer equation, we confirm wage differences between small and large firms, as well as between men and women. Employing quantile regression for the right tail of the distribution, we find that women exhibit significantly lower wages compared to men in small firms. Specifically, in small firms, men benefit 6% more from education and 3% more from job experience compared to women, resulting in their wages being 9 percentage points higher than those of women. Examining large firms, marginally significant wage differences are observed for women with high incomes, a 3.5% difference only evident when considering both gender and education level. The analysis confirms the need for policy intervention to reduce gender wage inequalities, especially in small firms.en
heal.academicPublisherΠανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημώνel
heal.academicPublisherIDuoiel
heal.accessfreeel
heal.advisorNameBechlioulis, Alexandrosel
heal.classificationΜισθός -- Ελλάδαel
heal.committeeMemberNameBenos, Nikosen
heal.committeeMemberNameMylonidis, Nikolaosen
heal.committeeMemberNameBechlioulis, Alexandros
heal.dateAvailable2024-03-11T10:04:01Z
heal.fullTextAvailabilitytrue
heal.languageelel
heal.numberOfPages109 σ.el
heal.publicationDate2024-01
heal.recordProviderΠανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημώνel
heal.recordProviderΤμήμα Οικονομικών Επιστημώνel
heal.typemasterThesisel
heal.type.elΜεταπτυχιακή εργασίαel
heal.type.enMaster thesisen

Αρχεία

Πρωτότυπος φάκελος/πακέτο

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
Μ.Ε Αθανασιάδου Χρυσούλα Κολοκύθα Χρυσαυγή (2024).pdf
Μέγεθος:
1.68 MB
Μορφότυπο:
Adobe Portable Document Format
Περιγραφή:
Κατεβάστε

Φάκελος/Πακέτο αδειών

Προβολή: 1 - 1 of 1
Μικρογραφία εικόνας
Ονομα:
license.txt
Μέγεθος:
3.22 KB
Μορφότυπο:
Item-specific license agreed upon to submission
Περιγραφή:
Κατεβάστε

Συλλογές

Διατριβές Μεταπτυχιακής Έρευνας (Masters) - ΟΕ