Προγραμματισμός, στρατολόγηση και επιλογή του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις.
Φόρτωση...
Αρχεία
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Άγου, Κωνσταντίνα
Ρεντούλια, Σοφία
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Το αντικείμενο της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, το οποίο αποτελεί το περιεχόμενο της εργασίας αυτής, θα βοηθήσει τα άτομα τα οποία περνούν τον περισσότερο χρόνο τους εργαζόμενα μέσα σε κάποια επιχείρηση, να γίνουν αποτελεσματικότερα ως μέλη της επιχείρησης, γιατί θα μπορέσουν να κατανοήσουν τη διαδικασία της συμπεριφοράς των ατόμων στον εργασιακό χώρο, τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να διοικούνται αυτά, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις προσαρμόζονται στις αλλαγές του περιβάλλοντος και μπορούν να αναπτυχθούν.
Θα εξετασθούν θέματα σχετικά με την προσωπικότητα των ατόμων και τις ικανότητες και δεξιότητες αυτών. Θα αναλυθεί ο προγραμματισμός και ο σχεδιασμός της εργασίας, που αποτελεί τη βάση για τις προσλήψεις, ώστε να εξασφαλισθεί το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό ανάλογα με τις ικανότητες και τα προσόντα που διαθέτει, προκειμένου να δημιουργηθεί το περιβάλλον εκείνο μέσα στο οποίο θα μπορέσει η επιχείρηση να πραγματοποιήσει τους βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους της. Στη συνέχεια θα αναλυθούν οι εξωτερικές και εσωτερικές πηγές προσέλκυσης υποψηφίων και τέλος θα δοθεί έμφαση στο θέμα της επιλογής και πρόσληψης των εργαζομένων με βάση τις επιστημονικές αρχές, τις μεθόδους και τα μέσα τα οποία χρησιμοποιούνται για την αποτελεσματικότερη έκβαση της διαδικασίας της πρόσληψης των εργαζομένων και της προσαρμογής αυτών στο οργανωτικό κλίμα της επιχείρησης.
Η εργασία μας αυτή πιστεύουμε πως θα αποτελέσει ένα βασικό κριτήριο εκμάθησης και πληροφόρησης για όσους ενδιαφέρονται να βρουν μία θέση εργασίας και κυρίως θα βοηθήσει τους νέους που βγαίνουν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας και έχουν το άγχος της επαγγελματικής τους αποκατάστασης, να μάθουν τον τρόπο λειτουργίας των σημερινών επιχειρήσεων και τη σχέση τους με τον εργαζόμενο, από τη στιγμή εξεύρεσης και αξιολόγησής τους μέχρι την τελική τους πρόσληψη και παραμονή τους στην επιχείρηση.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Ανθρώπινο δυναμικό, Αξιολόγηση προσωπικού, Επιλογή προσωπικού, Βιογραφικό σημείωμα, Συνέντευξη
Θεματική κατηγορία
Διοίκηση προσωπικού, Επιλογή προσωπικού
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικής
Όνομα επιβλέποντος
Μαντούσης, Νικόλαος
Εξεταστική επιτροπή
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Άγου, Κ. & Ρεντούλια, Σ., 2006, Προγραμματισμός, στρατολόγηση και επιλογή του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα. Τ.Ε.Ι. Ηπείρου. Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας. Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικής.
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
139
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα