Ο ρόλος της ηγεσίας στην υποκίνηση του προσωπικού
Φόρτωση...
Ημερομηνία
Συγγραφείς
Νάμμαρι, Αλκίνοος
Νάστας, Χρήστος
Τίτλος Εφημερίδας
Περιοδικό ISSN
Τίτλος τόμου
Εκδότης
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Περίληψη
Τύπος
Είδος δημοσίευσης σε συνέδριο
Είδος περιοδικού
Είδος εκπαιδευτικού υλικού
Όνομα συνεδρίου
Όνομα περιοδικού
Όνομα βιβλίου
Σειρά βιβλίου
Έκδοση βιβλίου
Συμπληρωματικός/δευτερεύων τίτλος
Περιγραφή
Η πτυχιακή αυτή εργασία έχει ως θέμα της το ρόλο της ηγεσίας στην υποκίνηση του προσωπικού. Σκοπός της είναι να διερευνηθεί ποιος είναι ο ρόλος της ηγεσίας στην υποκίνηση του προσωπικού και πώς αυτός αποτυπώνεται στους εργαζόμενους. Για να επιτευχθεί αυτός ο σκοπός, η πτυχιακή εργασία έχει χωριστεί σε έξη κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο αναλύεται η έννοια της ηγεσίας, ο ρόλος της στην εργασία, τα βασικά της χαρακτηριστικά και οι θεωρίες που έχουν αναπτυχθεί γύρω από αυτή. Επίσης, ερευνάται ο ρόλος του management στην ηγεσία και ο ρόλος του ηγέτη στην παρακίνηση των εργαζομένων ενώ παρατίθενται και οι τύποι των ηγετών με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους. Στο δεύτερο κεφάλαιο δίνεται ο ορισμός της υποκίνησης, οι παράγοντες που συντελούν σε αυτή και η διαδικασία της. Στο τρίτο κεφάλαιο αναλύονται όλες οι θεωρίες της παρακίνησης ενώ στο τέταρτο κεφάλαιο μελετώνται τα κίνητρα και οι μέθοδοι που υπάρχουν για την παρακίνηση. Τέλος στο πέμπτο κεφάλαιο παρατίθενται έρευνα που πραγματοποιήθηκε ανάμεσα σε εργαζομένους ώστε να διαπιστωθεί το κατά πόσο ο ρόλος της ηγεσίας τους παρακινεί στην εργασία τους.
This diploma thesis deals with the role of leadership in motivating staff. Its purpose is to explore the role of leadership in motivating staff and how it is captured by employees. In order to achieve this goal, the thesis is divided into six chapters. In the first chapter we analyze the concept of leadership, its role in work, its basic characteristics and the theories that have developed around it. It also looks at the role of management in leadership and the role of the leader in motivating workers, as well as the types of leaders with their specific characteristics. The second chapter gives the definition of incitement, the factors that contribute to it and its process. In the third chapter we analyze all the theories of motivation while in the fourth chapter we study the motives and the methods that exist for motivation. Finally, in the fifth chapter there is a survey carried out among employees to see whether the role of leadership motivates them to work.
This diploma thesis deals with the role of leadership in motivating staff. Its purpose is to explore the role of leadership in motivating staff and how it is captured by employees. In order to achieve this goal, the thesis is divided into six chapters. In the first chapter we analyze the concept of leadership, its role in work, its basic characteristics and the theories that have developed around it. It also looks at the role of management in leadership and the role of the leader in motivating workers, as well as the types of leaders with their specific characteristics. The second chapter gives the definition of incitement, the factors that contribute to it and its process. In the third chapter we analyze all the theories of motivation while in the fourth chapter we study the motives and the methods that exist for motivation. Finally, in the fifth chapter there is a survey carried out among employees to see whether the role of leadership motivates them to work.
Περιγραφή
Λέξεις-κλειδιά
Υποκίνηση, Κίνητρα, Τύποι ηγεσίας, Θεωρίες ηγεσίας, Motivation, Types of leadership, Leadership theories
Θεματική κατηγορία
Ηγεσία, Leadership
Παραπομπή
Σύνδεσμος
Γλώσσα
el
Εκδίδον τμήμα/τομέας
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Όνομα επιβλέποντος
Γαλανού, Αικατερίνη
Εξεταστική επιτροπή
Κυπριωτέλης, Ευστράτιος
Ναξάκης, Χαρίλαος
Ναξάκης, Χαρίλαος
Γενική Περιγραφή / Σχόλια
Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής FIN -- A/A 0553
Ίδρυμα και Σχολή/Τμήμα του υποβάλλοντος
Τ.Ε.Ι. Ηπείρου
Πίνακας περιεχομένων
Χορηγός
Βιβλιογραφική αναφορά
Νάμμαρι, Α. & Νάστας, Χ., 2019. Ο ρόλος της ηγεσίας στην υποκίνηση του προσωπικού. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικων και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
Ονόματα συντελεστών
Αριθμός σελίδων
147
Λεπτομέρειες μαθήματος
item.page.endorsement
item.page.review
item.page.supplemented
item.page.referenced
Άδεια Creative Commons
Άδεια χρήσης της εγγραφής: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα